“面對面”答疑解惑，“實(shí)打?qū)崱碧峁┓?wù)。值此夏日，為了讓更多職工享受公司住房福利政策，幫助職工早日實(shí)現(xiàn)“安居夢”，公司組織宣講團(tuán)隊(duì)，深入10余個(gè)子分公司，開展了多場購房政策宣講活動(dòng)。

活動(dòng)中，宣講團(tuán)隊(duì)化身政策“小喇叭”，直擊職工最關(guān)心的問題——購房首付比例、貸款利率優(yōu)惠、專屬價(jià)格體系等核心要素，以及子女教育配套、社區(qū)生活服務(wù)等長遠(yuǎn)考量，為購房職工提供“一站式”政策指引?；顒?dòng)著重圍繞公司“搬遷安置專項(xiàng)福利”進(jìn)行解析，并針對當(dāng)前職工關(guān)注的熱點(diǎn)話題進(jìn)行解讀，用生動(dòng)的案例、接地氣的語言為職工講清楚政策紅利。

多重利好疊加的當(dāng)下，正是職工把握機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)安居的有利窗口期?！肮e金首付能降到多少？”“我已經(jīng)買房了，還能享受搬遷專項(xiàng)福利嗎？”“專項(xiàng)福利政策申請流程好操作嗎？”……在互動(dòng)交流環(huán)節(jié)，宣講團(tuán)隊(duì)逐一提供個(gè)性化解答與購房建議，不少職工與工作人員互加微信，預(yù)約實(shí)地看房。

職工安居樂業(yè)，企業(yè)基業(yè)長青。太重集團(tuán)正在打造“產(chǎn)城融合、宜居宜業(yè)”的高品質(zhì)生活空間，將持續(xù)推動(dòng)惠企利民舉措“直達(dá)快享”、優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)資源“精準(zhǔn)匹配”，不斷提升職工的歸屬感、幸福感和滿意度。